Potřebujete vybrat ty nejvhodnější uchazeče? Ne ty nejlepší, ale opravdu ty nejvhodnější.
Cíl – k čemu vám to bude
Assessment Centre je skupinová a nejspolehlivější metoda výběru uchazečů o práci ve vaší firmě. Možná si řeknete, že nejspolehlivější je přeci zkušební doba. Ta ale stojí váš čas a peníze, zatímco ten pravý kandidát mezitím získal místo někde jinde...
Klíčové oblasti
Uvidíte kandidáty ve skupinových situacích - jak dovedou zvládat náročné úkoly (modelové situace) v týmu.
Uvidíte kandidáty v individuálních situacích (tzv. role-play), které vytvoříme na míru vašemu pracovnímu prostředí.
Ověřujeme zájem o práci a motivaci - bez toho je výkonnost jen iluzí.
Kandidáty můžete přímo srovnávat - jejich výkon, potenciál, motivaci.
Dostanete od nás písemný report a doporučení.
Možné varianty
Individuální výběr (nikoli skupinový) pomocí behaviorálního pohovoru s modelovými situacemi na míru.
Obsah
ušijeme na míru podle vašich potřeb
Otázky? Paráda! Napište nám a ptejte se.
Comments